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美國經濟持續走強，致使企業出現招工難現象；勞工部的資料顯示，全國今年10月底的職缺為710萬個，遠多於同一時期600萬的失業人數。但企業出現的職缺不是低薪和沒有吸引力的工作，勞工統計局指出，職缺中包括2萬多個資訊產業的工作、3萬8000多個房地產和租賃工作，以及近4萬個教育工作，為2000年以來首次出現職缺多於求職者的一年。白宮經濟顧問庫德洛(Larry Kudlow)說，美國經濟繁榮，失業率穩定在歷史低水平，而工作仍在不斷增多。今年的失業率為50年來最低，婦女失業率是65年最低，非裔為46年來最低，即使在沒有高中文憑的人中，失業率也是5%。自1970年以來，美國只有12個月的失業率低於4%，其中半數在2018年。除路易斯安納、西維吉尼亞和阿拉斯加三州及華盛頓特區外，全國其他47個州的失業率都不到5%。全國獨立企業聯合會的首席經濟師敦克伯說，經濟的目的是每個想工作的人都能找到工作，這個目標正在逼近。而且經濟指數顯示，美國除了職缺增多外，好工作也很多。敦克伯說，好工作既包括低技能也包括高科技的工作，薪資的提高創下高水平，導致許多人跳槽，就業選擇增多。薪資上漲過去一年出現改善，去年的漲幅從2.8%升至3.1%，為2009年金融海嘯結束以來，薪資漲幅首次超過3%。庫德洛說，隨著經濟擴張和薪資上漲，更多人加入勞動力大軍，藍領工人的薪資上漲超過了過去數十年的水平。儘管部分大公司爆出裁員，包括通用汽車公司本月裁減1萬4000個崗位，但中小企業的就業預期穩定。全國獨立企業聯合會的資料顯示，在中小企業的就業預期在2016年創下新高後，如今仍接近史上最高水平。