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作者：黃啟菱傳統強調成績競爭的填鴨式教育模式，不足以讓孩子面對AI時代的競爭，培養孩子「再學習的能力」，啟發孩子的學習動機，樂在學習、持續學習，才能適應變遷，實踐理想。AI時代來臨，和碩科技董事長童子賢說，傳統的、填鴨的、強調成績競爭的教育模式，已不足以讓孩子面對未來。未來教育的關鍵，在於培養孩子「再學習的能力」。當孩子的學習動機被啟發了，能樂在學習、持續學習，就能適應社會的變遷，進而實踐理想。而這不只是學校教育的責任，童子賢強調，家庭教育也不可或缺。他以己身為例，強調正是因為童年時期父母讓他自由探索、並適時給予指引和啟發，讓他樂於學習，而且延續至今。也因此，他很在乎孩子的童年。孩子還小時，他每晚都會唸故事、陪玩，甚至參加學校的家長會。關心孩子，但別過度焦慮但童子賢也提醒，家長要關心孩子，卻別過度焦慮。「我鼓勵大家放輕鬆，不要為了1分、2分斤斤計較。老實講，差一個學校、兩個學校，也沒有嚴重到什麼地步。不要逼小孩，別讓孩子對學習有挫折感。」童子賢長年支持藝文公益和社會議題，日前獲《遠見雜誌》的「君子企業家獎」。童子賢獲獎時謙稱，不敢以「君子企業家」自居，而是以此做為鞭策與砥礪。他期許自己，為更加公義、包容、尊重的環境而努力，打造更能分享、和諧、進步的社會。以下是《未來Family》專訪童子賢的精華內容：Q：AI時代來臨，怎麼樣的人才不會被AI取代？A：首先我要告訴大家，別太焦慮。比如說，20世紀初，台灣社會有七成是農人，但如今台灣留在農業的人，還不到5%。是農耕機的發明與普及讓大家都失業了嗎？當然不是；有人去拍電視、拍電影，有人寫文章、有人開餐廳，有人做隱形眼鏡、有人寫程式，也有人去做美髮、美甲。以前哪有美甲這一行呢？能把指甲畫得那麼細緻、那麼美。#重新定義、思考人的價值社會確實在變遷，產業確實在轉型。從農業轉到工業，再轉到資訊工業，乃至於現在的AI、新的資訊工業出來。而同時，社會上也有服務業、教育產業、醫療產業、傳播產業、資訊產業、娛樂產業、職業棒球籃球等等，農業也有了新型態、新價值。我刻意請大家回想從農業時代進展至今，是想強調，這是逐漸調整跟轉變的，未來確實有些工作很可能被AI取代，但不會是一年內就發生的事，而可能是5年、10年、20年……慢慢演變的。如果只有3年就要你從農夫變成工程師，那就會很痛苦。AI擅長的是資料多、目的簡單的工作。例如圍棋，資料複雜、有幾千個棋譜，但現在只要1GB，幾千幾萬個棋譜就都記起來了。跟機器比記憶沒有意義，就像跟農耕機比力氣也沒有意義。農耕機替代了體力工作，AI也替代了繁瑣的腦力工作，我稱為「腦力粗活」。其實我反而有種憧憬：這樣的進步能帶來無窮的機會，讓人類社會有無限寬廣的空間。當然，還是得擔心在演變過程中漸漸淪為弱勢。首先，你個人不要淪為弱勢；其次，台灣社會不要淪為弱勢。所以個人要無止境的學習，也要創造學習型的組織、學習型的社會。總歸來說，人要重新定義、重新思考「人的價值」。你要有持續學習的能力、樂在學習的態度。Q：傳統教育有哪些問題？未來教育的重點為何？A：台灣的教育還是很填鴨，想要把所有東西塞給孩子。我印象很深刻的是，我的孩子中學時，常常晚上10點、11點作業還寫不完。我說：「可以先睡了吧？」他們總說：「不行，沒寫完明天會被處罰。」都快哭出來了。經常都11點半了，才匆匆忙忙刷牙洗臉睡覺。台灣的教育也很考試導向，我看到太多名校畢業的人，說他們恨透了中學時期，充滿痛苦。可是當你面對國際競爭的時候，這些考試的能力到底有什麼好處呢？其實你只是在2300萬人中廝殺得很激烈而已。很多人離開學校之後就不再讀書了，因為他覺得自己沒興趣，硬被爸媽逼著去念，學校教的也無聊，所以畢業就停止學習。#學校應該教會孩子基本能力與再學習的能力教育不該是死板的知識填鴨。我用資訊產品來比喻，當你在課堂上學到某個CPU、某個手機的事情，那恐怕是四、五年前的事情了，才會被寫進教科書。想想看：你願意用四、五年前的手機嗎？等到你教會這個學生，他畢業、服兵役、出社會，可能又過了五、六年了。等到他想運用當初課堂上學會的東西做手機，已經有十年落差了。但也不用太恐慌。學校教會你基礎，進入產業之後，自己持續再學習，有時學習甚至是沒有方向的。比方說，未來會跑出什麼樣的CPU，要看AMD跟Intel如何不斷競爭；未來會跑出什麼樣的手機，根本沒有教科書會教你，而是你去體會消費者需求：更大的螢幕、更高的解析度、更強的運算能力等等，大家不斷腦力激盪。我認為，學校教育應該教會孩子的，是基本能力與「再學習的能力」，並且啟發孩子對某個專業領域的興趣，進入社會後，遇到需要、遇到有興趣的，就自我學習。台灣現在面對國際競爭很恐慌，但我還是要建議爸爸媽媽們：放輕鬆，讓孩子快樂學習，孩子有快樂的感覺，才有可能持續學習。Q：現代父母普遍工作忙碌，如何兼顧家庭教育？你的經驗是？A：現在社會因為專業分工，也許爸爸媽媽整天要上班、加班，比較難像我小時候。我自己的方法是，盡量做。我在兩個孩子幼兒園、小學時，每天晚上下班都會講三、五個故事給他們聽，一直到小學畢業都還常講。除了陪著他們講故事之外，也玩遊戲。 他們還小時，我白天只要得了空，就會跑去看他們上課，隔著窗戶偷看，有時也跟老師聊聊天。小孩如果發現我在偷看，都很高興。我以前也會參加學校的家長會。#家庭教育要盡量做，盡量抽時間我的小孩都沒讀太特殊的學校，就念社區的國小、國中。現在長大了，都在國外讀研究所，還是很感謝我當初的安排，因為朋友就在住家附近。媒體很多時候報導我有這個房子、有那個房子，是錯誤的。我26、27年來沒有搬過家，一直住在當初的公寓。所以孩子的朋友也一直都在附近，很好揪，回國就一戶一戶去串門子。我也沒要他們特別讀什麼，他們都自己選，學人文領域。家庭教育要盡量做，盡量抽時間。至於學校教育，我要建議：第一，台灣的家長，要尊重跟重視技職教育，不要排斥；第二，不要太填鴨、太跟隨考試的腳步。大家不要為了1分、2分斤斤計較，不但計較孩子，還計較學校跟老師。我女兒國中的家長會時，我聽到很多家長發言，說功課不夠多、孩子不像隔壁班成績進步。我聽了嚇一跳，小孩已經睡不飽了，還要怎樣？教育的本質是傳道、授業、解惑，但台灣的教育裡，「傳道」超過90％，下課了還要去補習、反覆考試。孩子的時間被塞滿，沒有空玩音樂、沒有時間運動、沒有時間做maker、沒有時間跟朋友聊天，也沒有時間聽爸爸媽媽講故事，因為功課都做不完了，錯過很多家庭教育的機會跟親子共處的時光。#學習，才能適應變遷、找出生存之道台灣的小孩學習期間還滿可憐的。想一想，如果學習過程充滿痛苦、壓迫感，你就會視學習為苦差事。所以，要盡量讓孩子快樂學習、有快樂的感覺，等到出社會，沒有老師逼，而面對不確定的年代，需要吸收知識的時候，孩子會秉持著比較快樂的心態學習。 學習，才能適應變遷，進而在這個變遷裡面找出自己的生存之道、發展的空間，找出實現理想的方向。快樂童年為什麼這麼重要？童子賢很幸運有彌足珍貴、值得回憶的童年。從長輩身上看到的生活態度，到知識的啟發、啟迪，對他都很重要。童子賢說，他小時候，大人在忙時，都是大孩子帶小孩子，滿山遍野去玩，常常天亮跑出去，天黑才回來。童子賢也常躲起來看漫畫、玩尪仔標。或是大家弄一個鐵線圈，滿街滾鐵輪，看誰比較厲害，那時可以推5分鐘、10分鐘不倒下來，所以運動量很充足，為了讓它不倒下來，要一直跑，又運動又做maker。但大人也不是不管。童子賢的父親很善於引導孩子認識大自然。比如說，晚上騎機車載小孩出門，看到星星很美，就停下來，大家坐在馬路邊、草地上看星星，教孩子認北斗七星。有次下雨，父親就在屋簷下跟童子賢說，閃電跟打雷是什麼。阿姆斯壯登陸月球時，他也帶孩子去別人家看電視。因為父親會日文，家裡也訂了日文雜誌。童子賢家裡開鐘錶行，放學回家後隨時可以見到爸爸媽媽，他很喜歡這樣。放暑假的時候，爸爸有時下午會帶小孩到河邊去玩，不只教游泳，還教遇到危急的時候怎麼水母漂、有人溺水要用竹竿或衣物去拉對方等等。因為爸爸是義勇消防隊的小隊長，有救災專業，童子賢也津津有味的聽爸爸講這樣的專業知識跟技能。童子賢還曾打工包檳榔、拔花生、採西瓜。西瓜採收前要守在西瓜田，免得別人來偷。他到現在都還記得，夏天很熱，但睡在沙上很涼快，大家挖沙坑、燒篝火，遠遠看，火光淡淡的，很美。就算上了國中，童子賢也沒補習，學校也沒太多模擬考，音樂課、體育課照上。聯考前，他還代表農業組織「四健會」來台北開年會。他自己搭火車、轉車，花了12小時到台北，台北親戚看到他說：「哇，要聯考了你還來！」他當時也沒特別感覺，不管是種菜、音樂課、體育課，做什麼都興高采烈。後來童子賢回頭看，才知道這些童年經歷也是一種生活教育，是一種學校課本以外的學習。他覺得自己是很幸福的，兒時的自由開放，讓他對很多東西充滿好奇，即使從學校畢業了，還是樂在看書、樂在學習新的知識。

黃明志的新專輯《亞洲通牒》將在12月推出，造型會走粗獷的路線，當中會有如同受傷的裝扮，回應主題給人最後通牒的感覺，承襲一貫創作風格多元，但選曲會更大膽，與亞洲各地區的音樂人合作。黃明志為〈一起做過的蠢事情〉新歌找來網路爆紅夯曲〈學貓叫〉原唱小潘潘一起合唱，為了MV黃明志首次反串上陣成了豔星，他換上一襲性感白色洋裝大露事業線造型，這位「明志女郎」初登場可說是桃花大噴發，引起現場男性工作人員搞笑吃他豆腐。不過毛一向多多的黃明志，可忘記了「除毛」這件事，穿好洋裝後黑黑捲捲的胸毛不斷竄出，也成為拍攝現場一大笑點，他形容「雖然我是男生，但是扮成女生卻被毛手毛腳，大家都笑我、摸我，害我差點哭出來，感受到當性感女生的辛苦。」〈一起做過的蠢事情〉說的是網路上流行的事，MV集結「哈林搖」「江南大叔」「小蘋果」「男友視角」等曾經風靡一時的網路流行。找來網路爆紅夯曲〈學貓叫〉原唱小潘潘一起來合唱這首男女合唱小清新的歌曲。黃明志說其實自己是唱這種小清新的歌曲的「始祖」，因為幫女歌手四葉草、女團AMOi AMOi配唱歌曲，自己都會先唱一遍給女歌手聽，把耍可愛的感覺唱到極致，四葉草的千萬夯曲〈好想你〉就是一個很好的例子。被問到有做什麼蠢事？黃明志說：「網路風靡哈林搖的時候有些人跳到住院，自己也有因為拍新年MV到宗教場所附近拍攝，搞到自己被抓，現在回想起來覺得是蠢事，但卻是很有意義的事。」這次MV在馬來西亞取景，因為小潘潘的居住的大陸地區已經是1度的低溫，但馬來西亞去還是高溫30度以上的夏季，小潘潘被安排穿比基尼拍攝，竟然在泳池邊中暑。更多鏡週刊報導外勞版〈漂向北方〉 黃明志唱出非法勞工的無奈和黃明志在金曲獎討論女星胸與腿 Matzka這樣回應【鏡大咖】不要給我假掰 Matzka今日推薦影音

作者●洪雪珍/商周.com專欄作家叮噹在這家全球性人力仲介公司已經工作3年，很有發揮，公司也很重視他，可是他卻在上星期跟我說，他想離職，因為—「再不走的話，遲早也會被攆走。」這麼嚴重？原來是今年來了一名副總經理，名叫Maggie，是他的頂頭上司，2人以前有過節。難搞的窗口叮噹這個人，我有些了解，做事認真、行事嚴謹，方方正正，棱棱角角，有時候連我都受不了，覺得他太多規矩、太講究細節，龜毛到讓人瀕臨抓狂的地步。不過轉頭一想，他都是站在公司立場著想，求好心切罷了，不跟他計較。至於平常做人，叮噹親切有禮，怎麼與人有過節？故事是這樣的：8年前，Maggie在一家國際性獵頭公司任職，還是個小業務員，而叮噹是一家大企業的人資窗口，而這家企業是Maggie務必要攻下的灘頭堡，卻一再遇到叮噹的「百般為難」，當然別有一番滋味在心頭。叮噹是人資研究所畢業，科班出身，底子硬，很有主見；相對的，Maggie商專畢業，英文流利、企圖心旺盛，屬於戰將型。在叮噹的眼裡，Maggie在人資這塊領域專業不足，提出來的案子非常外行，不斷駁回，也攔著Maggie不跟主管見面洽商，因為叮噹不想被主管責罵浪費他的寶貴時間。這樣的做法，在Maggie看來，是什麼意思？小鬼難纏。為了攻破叮噹這道防線，Maggie想到送大禮，知道叮噹喜歡周杰倫，花了高價買2張演唱會的票送過來，叮噹認為這是公然行賄，一狀告到主管那裡去，結果這家獵頭公司從此黑掉，Maggie也失去這名客戶。你說，Maggie恨不恨叮噹？很難不恨。地球是圓的所以Maggie走馬上任之後，叮噹沒有一天好日子過，只要叮噹提的案子，全部擱置；叮噹提的意見，全部置若罔聞；叮噹負責的客戶，預算大的一一被移走；自己找上門的客戶，優先分配給其他同事經營…不消半年，叮噹的預算硬是掉了3分之2，跌破應該自請離職的底線。很明顯的，Maggie用她的權力一步一步逼退叮噹。叮噹不得不越級報告，跟總經理抗議Maggie處事不公，具有強烈的針對性。那，又怎樣？公司今年營運走下坡，特別請來Maggie，為的是力挽狂瀾。總經理為此向大中華區總裁拍胸脯保證，Maggie 1年內業績翻倍！這時候，總經理哪裡能打臉自己，把Maggie請走？要走也是叮噹。說到這兒，叮噹不禁低下頭，沮喪地說：「沒想到，地球是圓的，世界也很小。」和自己的主管成了死對頭，不是你死，就是我亡，老實說，叮噹除了辭職外，還真是走投無路。雖然叮噹一再地自我辯解，當初之所以堅守立場、毫不退讓，是職責所在，目的在於保護公司的利益。但是我不這麼想，因為在態度上，叮噹其實可以再寬厚一些、溫暖一些，讓當時還是小業務的Maggie感到被支持，即使沒有做成生意，也還不至於造成今天和Maggie下成一盤死局，鬧得非要離開心愛的工作不可。失聯的叔叔我自己也有一次類似的情況，多年前在南部舉辦大型演講，董事長也會出席致詞，哪裡知道在前2個小時，發現場地租借的機關弄錯了，報名2百人，座位只有1百人，可是2百人的場地也同時租出去了，怎麼辦？就在理智即將斷線、開口罵人的前一刻，同事跑過來跟我說：「你叔叔說可以幫忙。」什麼跟什麼？都這個時間點，還來跟我扯這個有的沒的，更何況我的叔叔早在10多年前就過世！你可以想見我當時的臉部表情有猙獰…還好眼睛尖，馬上瞄到一個人遠遠走過來，有點眼熟，接著對方揮了揮手，還叫了我的小名…沒錯，是姑婆的最小兒子，我的堂叔，大概有20年未見，不過因為他們家兄弟長一個樣，所以我略有印象。那一瞬間，我的內心也是嘀咕了相同一句話：「這世界，真是小！」堂叔管那個機構，馬上用特權挪出3百個座位的場地，並動員人力把後面1百個座位用紅色人龍隔起來，管制所有的觀眾全部往前坐滿，讓場面看起來盛大，以免我在董事長面前丟盡臉面，也使得活動得以圓滿成功。權力，腐化人心權力，最容易腐化人心。不論是哪一種權力，只要握在手上，一般人都會不自覺地換上另一副嘴臉，像是得了大頭症似的，自以為了不起，瞧不起對方，以致對人嚴苛、挑剔，甚至百般刁難，還自覺有理。而最常聽到的自圓其說，包括品質把關、堅守立場、把握原則等等，其實說穿了，都是自我開脫。因為這是心態出了問題，以至於在態度上失了分寸。所以當我們握有權力時，不論是當上主管，跟屬下說話；或是作為窗口，跟廠商溝通，都要謹記：囂張沒有落魄久，做人切忌落井下石。世界很小，風水輪流轉，總有再度相遇的一天，誰也沒有辦法確保囂張的人不會落魄、落魄的人不會翻身，攀上枝頭當鳳凰，甚至是爬到自己的頭上。所以心存厚道，留人一步路，就是在未來留給自己一口飯吃。不必為了一份工作，把自己的人生走絕。給你3個建議：做人這件事，美在錦上添花，貴在雪中送炭。當小人物有一天自谷底翻起，會特別感謝當初的幫助、提攜。每個人在職場，各有各的難處，只要不違反公司的立場，能夠在關鍵時刻，給對方點撥一下、伸手拉一把、美言一句，都是培福。切記得饒人處且饒人，不要傷到人家的自尊心，在職場上寧願多一個朋友，也不要多一個敵人。 更多商業周刊文章對公司和員工都好的管理法》32歲臉書女副總：不要想幫助不適任的人，請他離開就對了※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

高雄市長當選人韓國瑜公佈小內閣，除了已經證實接任新聞局長的王淺秋外。大家關注的就是3位副市長人選，首位被韓國瑜證實的人選，是前交通部長葉匡時。除此之外還公布了客委會和原民會主委名單，但高雄市府共32個局處等一級機關，除了政風、警察局等4位首長由中央派任外，其他27名政務官以及76名機要職，將由韓國瑜任命，至於韓市長什麼時候必須繳出成績單，學者認為蜜月期只有半年。記者卓宜姿：「高雄市府交接小組在12月3日，進行第一次會議，協助新團隊交接事宜，包含了12月25日將在愛河舉辦的就職及音樂晚會，還有重大建設以及年度計劃優先順序，還有外界都關注的各局處首長人事案。」選後不到10天，韓國瑜接下當選證書，並正式對外宣布小內閣部分名單。高雄市長當選人韓國瑜：「我們葉匡時副市長他因為學校有約，必須要跟學生學校把該承諾的課程上完，所以他報到的時間會是明年2月15日。」第一位副市長出爐，葉匡時符合韓國瑜曾在選前，開出3位副市長的條件之一，一位要具有很強的外語能力，具備很強的工程專業，以及可以解決高雄舉債的財政專家。副市長人選傳出還有，前高雄縣長楊秋興和現任副市長楊明州，但，這兩人都不再第一波小內閣公布名單裡。高雄市長當選人韓國瑜v.s.記者：「楊秋興前縣長，之前在副市長名單裡面呼聲很高，可是這一次公布的副市長名單內並沒有他，我現在公布的就是葉匡時，其他我們會陸陸續續跟大家報告，好不好我們就先‧‧‧有其他的考量在嗎？沒有，現在都不針對‧‧‧不針對個人，因為這是一個通盤考量，好不好，好，謝謝，其他就下次再答了。」先公布非主要政務官人選，原民會主委林國權和客委會主委黃永卿，第一波小內閣名單公布，等於開始給「韓市府」施政壓力。中山大學政治系教授廖達琪：「(韓國瑜)他非常了解庶民語言，那怎麼樣以庶民語言的方式，把那個施政繁雜的資訊，來告訴人民他會怎麼樣進行管理施政，我想他也應該要有時間表，那這個時間表應該不是由我替他來訂，半年要先交出基本的要令大家有感的，經濟改善的成績單。」國民黨高雄市議員陳麗娜：「大概一年的時間，所以在這前面，可能他可能對每個局處都是初步的了解，那他的局處首長要趕快用功，進入每一個議題，高雄市政府裡面的這一些公務人員，應該都要動起來整體來配合。」記者卓宜姿：「除了拚經濟發展觀光之外，韓國瑜要解決的還有空氣汙染，像我後面這個85大樓霧濛濛的一片，就是因為空氣汙染的關係，怎麼解決空氣品質以及飲用水的問題，將會是韓國瑜選擇小內閣人選的因素之一。」韓國瑜多次公開表示，用人不分顏色、黨派，而隨著新政府上任，市府政務官要總辭，不過31個局處中包括警察局、主計處、人事處、政風處，這4個單位首長屬常任文官，依法不必總辭。各界關心的局處首長人選，要幫市民「顧肚子」，包含了觀光局長、交通局長、經發局長和都發局長，都成為關注焦點。國民黨高雄市議員陳麗娜：「財政局的局長，我是認為應該要換一個新的方式，來掌握我們整體的財政狀況，而且可能要有比較跳脫現在現有模式，因為以前的這個財政局，都認為我們唯一能夠處理我們財務的方式，第一就是借錢第二就是賣土地。」中山大學政治系教授廖達琪：「韓國瑜怎麼樣在現在人氣最高的時候，一方面推經濟建設，另外一方面把舊有的這種，所謂可能腐化的沉痾，舊有利益勢力的把持能夠好好的管控，像這種事情韓市長，真的是要想辦法克服。」韓國瑜沒有退路、更沒有藉口，能不能熬過第一年，得靠小內閣一起拚。更多 TVBS 報導藍大老指定27首長名單？ 韓：有我也不買帳 大老提滿27「韓內閣」名單？ 藍營議員怒批！ 韓小閣員第一波四人 原民會林國權涉吸金爭議 韓國瑜公布首波小內閣 葉匡時接副市長春節後報到

中國時報【李萬吉】教育改革過程中，減輕學習壓力，讓學生「快樂學習」一直是許多政策和學校辦學追求的目標之一，也是學生們最大的期待。只是當面對升學競爭時，快樂學習似乎成了夢想，多數學生被迫把時間花在枯燥沉重的反覆練習和考試上，看起來是為了提高學習效果，而實際上卻讓更多孩子失去學習動機，結果更糟。過去大家把「快樂學習」聚焦在學習過程上，調整教學過程和方法，導入新的教學科技和工具，追求教學活化，減少或改變作業形式，希望讓學習看起來好玩有趣。這些作法通常能提高學生的學習動機，使其更專注在課堂學習中，理論上也能提升學習成果，只不過老師得花更多心力去設計和準備教學。到了國高中，學科知識變難，加上考試績效的壓力，老師為了趕進度來挪出更多複習時間，往往選擇保守習慣的教學方法，使得「快樂的學」成了奢侈的期待。其實快樂學習除了過程「快樂的學」，還有另一個層面是讓結果「學的快樂」，學習的快樂來自於對學習者的成就感，那不是只靠分數或排名的數字呈現，更多的是學生感受到認知的成長、體驗到解決問題和突破關卡的興奮，發現所學知識的應用，以及盡力學習後的被肯定。尤其多元適性的評量方式，往往是臨門一腳的關鍵。學習的過程導致結果，結果也會影響後續的學習過程，學習的效果要能延續，學的快樂其實更重要。所以活化教學的目的，不只是要強化學生短時間的學習注意力，更要讓學生有更高層次的學習成就感，進而轉化成持續性的自主學習意願。也就是說，讓學生不僅能快樂的學，更能學的快樂，才是快樂學習應該追求的目標。（作者為康軒文教集團董事長）

美國前總統老布希，日前以94歲高齡辭世，成為美國最長壽的卸任總統，他生前熱愛各項運動，也是和棒球最有淵源的美國總統，老布希年輕時是耶魯大學棒球隊的一壘手和隊長，當上總統後還把手套放在白宮總統辦公室的抽屜裡。去年（2017年）世界大賽第五戰，太空人在主場請來超級粉絲，美國前總統老布希擔任貴賓，兩位前總統光臨為太空人加持，最後也奪下隊史第一個冠軍。出身德州的老布希一直都是太空人球迷，日前不幸與世長辭，高齡94歲，他是美國最長壽的卸任總統，也是和棒球最有淵源的總統，不光只是到球場開球而已，當時更是耶魯大學一壘手，1948年棒球隊的隊長。老布希的前幕僚布瑞登談到「他可能是史上唯一一位，會把一壘手手套，放在橢圓形辦公室抽屜裡的總統」。老布希熱愛各種運動，也許就是他長壽的秘訣，當然棒球是他的最愛。小布希回憶「我記得我還是孩子打少棒的時候，父親總是給予鼓勵，因為他很清楚棒球的價值」。老布希念的是長春藤名校耶魯大學，他能文能武，棒球隊擔任一壘手以及隊長，也展現領導長才，1947年和1948年，連兩年打進大學總冠軍賽，只可惜都敗北。老布希說「我打擊不是很好，最後一年打擊率2成60，第一年2成45，第二年好像2成50，我不是好打者但是好的防守者，我超愛棒球比賽的」。老布希沒往體育界發展，從商界轉戰政治圈，一路當上美國總統，但他一直念念不忘的就是棒球。老布希參加過二次大戰，他在海軍飛行訓練時和紅襪傳奇球星Ted Williams結為好友，1991年，是他單季4成打擊率50周年，老布希還在白宮舉辦慶祝活動，邀請洋基傳奇JoeDiMaggio一起。老布希一輩子熱愛棒球，如今他追隨今年（2018年）4月先走一步的妻子芭芭拉，也讓棒球迷無限懷念。（民視新聞／丁泰祥、余啟成 綜合報導）

電影《瘋狂亞洲富豪》（Crazy Rich Asians）近日在中國上映，女星楊紫瓊在劇中演出「嚴厲婆婆」，她坦言最大的挑戰是自己沒有兒子也沒有做過媽媽，但覺得婆媳關係沒有對和錯，「女孩子要智慧一點。」新快報報導，楊紫瓊在片中飾演一位富可敵國、愛子心切卻又嚴厲苛刻的母親，「我沒有兒子，沒有做過媽媽，所以這一個角色挺挑戰的。這個角色是我對整個世界媽媽的致敬，希望全部世界的兒子還有女兒看見後，能了解媽媽的出發點就是為了疼你們、愛你們，希望你們有一個很幸福的未來」。楊紫瓊出席首映時談到，自己認識一位香港年輕女性，小時候祖母總是講家庭很富裕不用那麼認真地學習，找個有錢人嫁給他就可以了，但是這個女孩想要獨立、想要學習、想要有平等的機會，「以前女孩們經常會被告知，你不要太努力、不用擔心未來，只要你能找到一個好男人照顧你就可以了，但是不是所有的男人都會永遠照顧他們的老婆，所以最好還是獨立，自己照顧自己」。她也認為時代不同也已經不一樣了，「以前婆婆總是對媳婦非常嚴厲、嚴格，這個也是變化了，不再是那麼地嚴厲、嚴格，當然你說得沒錯，沒有對和錯，女孩子還是要智慧一點」。楊紫瓊坦言，當婆媳站到對方的視角來看問題的時候，就會放軟自己的立場，會想到原來對方是為了這個家著想。

工商時報【曾麗芳╱台中報導】喜迎年底婚宴與尾牙旺季，中台灣辦桌大王新天地（8940）餐飲集團日前接獲王品（2727）集團在台中舉辦的780桌尾牙外燴，還有許多科技業、金控業等大型集團，將陸續由新天地舉辦尾牙外燴，法人看旺新天地第4季及明年第1季的營收表現。新天地餐飲集團在全台積極拓展大型婚宴會館，攜手桃園市大吾疆建設、合資於桃園藝文特區打造的「皇家薇庭」婚宴會館，預計明年1月開幕營運，搶攻尾牙、春酒等餐飲商機。桃園「皇家薇庭」婚宴會館是新天地繼與台北薇閣集團合資、去年10月在台中市單元2重劃區經營「萊特薇庭」婚宴會館後，第2家合資婚宴會館。新天地集團旗下擁有「新天地」、「雅悅會館」2個婚宴品牌，在台灣擁有8個據點，上海設有「雅悅新天地」婚宴館，新天地也在全台各地積極拓展大型婚宴會館。其中，標榜五星級裝潢、婚宴起桌價18,999元的「萊特薇庭」婚宴會館，去年10月營運，受到年輕族群青睞，接獲許多婚宴與工商喜慶訂單，今年上半年出現獲利。第3季是傳統餐飲淡季，10月起又出現獲利，預估第4季獲利看俏，可望成為挹注集團獲利的金雞母。新天地受到提列上海「雅悅新天地」婚宴館虧損的影響，今年前3季虧損、每股稅後虧損1.13元；不過，受惠於台中「萊特薇庭」婚宴會館加入營運，帶動前10月合併營收11.84億元，年成長7.2％。

作者●洪雪珍/商周.com專欄作家叮噹在這家全球性人力仲介公司已經工作3年，很有發揮，公司也很重視他，可是他卻在上星期跟我說，他想離職，因為—「再不走的話，遲早也會被攆走。」這麼嚴重？原來是今年來了一名副總經理，名叫Maggie，是他的頂頭上司，2人以前有過節。難搞的窗口叮噹這個人，我有些了解，做事認真、行事嚴謹，方方正正，棱棱角角，有時候連我都受不了，覺得他太多規矩、太講究細節，龜毛到讓人瀕臨抓狂的地步。不過轉頭一想，他都是站在公司立場著想，求好心切罷了，不跟他計較。至於平常做人，叮噹親切有禮，怎麼與人有過節？故事是這樣的：8年前，Maggie在一家國際性獵頭公司任職，還是個小業務員，而叮噹是一家大企業的人資窗口，而這家企業是Maggie務必要攻下的灘頭堡，卻一再遇到叮噹的「百般為難」，當然別有一番滋味在心頭。叮噹是人資研究所畢業，科班出身，底子硬，很有主見；相對的，Maggie商專畢業，英文流利、企圖心旺盛，屬於戰將型。在叮噹的眼裡，Maggie在人資這塊領域專業不足，提出來的案子非常外行，不斷駁回，也攔著Maggie不跟主管見面洽商，因為叮噹不想被主管責罵浪費他的寶貴時間。這樣的做法，在Maggie看來，是什麼意思？小鬼難纏。為了攻破叮噹這道防線，Maggie想到送大禮，知道叮噹喜歡周杰倫，花了高價買2張演唱會的票送過來，叮噹認為這是公然行賄，一狀告到主管那裡去，結果這家獵頭公司從此黑掉，Maggie也失去這名客戶。你說，Maggie恨不恨叮噹？很難不恨。地球是圓的所以Maggie走馬上任之後，叮噹沒有一天好日子過，只要叮噹提的案子，全部擱置；叮噹提的意見，全部置若罔聞；叮噹負責的客戶，預算大的一一被移走；自己找上門的客戶，優先分配給其他同事經營…不消半年，叮噹的預算硬是掉了3分之2，跌破應該自請離職的底線。很明顯的，Maggie用她的權力一步一步逼退叮噹。叮噹不得不越級報告，跟總經理抗議Maggie處事不公，具有強烈的針對性。那，又怎樣？公司今年營運走下坡，特別請來Maggie，為的是力挽狂瀾。總經理為此向大中華區總裁拍胸脯保證，Maggie 1年內業績翻倍！這時候，總經理哪裡能打臉自己，把Maggie請走？要走也是叮噹。說到這兒，叮噹不禁低下頭，沮喪地說：「沒想到，地球是圓的，世界也很小。」和自己的主管成了死對頭，不是你死，就是我亡，老實說，叮噹除了辭職外，還真是走投無路。雖然叮噹一再地自我辯解，當初之所以堅守立場、毫不退讓，是職責所在，目的在於保護公司的利益。但是我不這麼想，因為在態度上，叮噹其實可以再寬厚一些、溫暖一些，讓當時還是小業務的Maggie感到被支持，即使沒有做成生意，也還不至於造成今天和Maggie下成一盤死局，鬧得非要離開心愛的工作不可。失聯的叔叔我自己也有一次類似的情況，多年前在南部舉辦大型演講，董事長也會出席致詞，哪裡知道在前2個小時，發現場地租借的機關弄錯了，報名2百人，座位只有1百人，可是2百人的場地也同時租出去了，怎麼辦？就在理智即將斷線、開口罵人的前一刻，同事跑過來跟我說：「你叔叔說可以幫忙。」什麼跟什麼？都這個時間點，還來跟我扯這個有的沒的，更何況我的叔叔早在10多年前就過世！你可以想見我當時的臉部表情有猙獰…還好眼睛尖，馬上瞄到一個人遠遠走過來，有點眼熟，接著對方揮了揮手，還叫了我的小名…沒錯，是姑婆的最小兒子，我的堂叔，大概有20年未見，不過因為他們家兄弟長一個樣，所以我略有印象。那一瞬間，我的內心也是嘀咕了相同一句話：「這世界，真是小！」堂叔管那個機構，馬上用特權挪出3百個座位的場地，並動員人力把後面1百個座位用紅色人龍隔起來，管制所有的觀眾全部往前坐滿，讓場面看起來盛大，以免我在董事長面前丟盡臉面，也使得活動得以圓滿成功。權力，腐化人心權力，最容易腐化人心。不論是哪一種權力，只要握在手上，一般人都會不自覺地換上另一副嘴臉，像是得了大頭症似的，自以為了不起，瞧不起對方，以致對人嚴苛、挑剔，甚至百般刁難，還自覺有理。而最常聽到的自圓其說，包括品質把關、堅守立場、把握原則等等，其實說穿了，都是自我開脫。因為這是心態出了問題，以至於在態度上失了分寸。所以當我們握有權力時，不論是當上主管，跟屬下說話；或是作為窗口，跟廠商溝通，都要謹記：囂張沒有落魄久，做人切忌落井下石。世界很小，風水輪流轉，總有再度相遇的一天，誰也沒有辦法確保囂張的人不會落魄、落魄的人不會翻身，攀上枝頭當鳳凰，甚至是爬到自己的頭上。所以心存厚道，留人一步路，就是在未來留給自己一口飯吃。不必為了一份工作，把自己的人生走絕。給你3個建議：做人這件事，美在錦上添花，貴在雪中送炭。當小人物有一天自谷底翻起，會特別感謝當初的幫助、提攜。每個人在職場，各有各的難處，只要不違反公司的立場，能夠在關鍵時刻，給對方點撥一下、伸手拉一把、美言一句，都是培福。切記得饒人處且饒人，不要傷到人家的自尊心，在職場上寧願多一個朋友，也不要多一個敵人。 更多商業周刊文章對公司和員工都好的管理法》32歲臉書女副總：不要想幫助不適任的人，請他離開就對了※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

記者劉忠杰／綜合報導正在中國珠海進行的2019澳洲網球公開賽亞太區外卡賽，「網球精靈」27歲的台灣好手張凱貞，單日2戰均傳捷報，女單以2：1逆轉擊敗中國王欣瑜，女雙則是與徐竫雯聯手，直落二擊倒孫旭柳／趙倩倩，雙雙挺進8強。▲張凱貞1曰雙勝，單、雙打均晉8強。（圖／翻攝自張凱貞IG）張凱貞在女單首輪的對手是17歲的王欣瑜，雖然首盤以5：7敗陣，經過調整後以6：4拿下第2盤扳平戰局，而決勝的第3盤，則是以6：1輕鬆拿下，順利挺進8強；接下來將對上大會第2種子、韓國的蔣蘇晶。女雙方面，此次搭配的是交情甚篤的徐竫雯，2人一開賽就勢如破竹，首盤以6：1輕拿下，雖然在第2盤稍遭抵抗，但最還是是以6：4拿下；接下來的對手是同樣來自中國的尤曉迪／荀芳穎。 其餘女雙台將方面，陳佩萱／吳芳嫺以4：6、6：7（4：7）不敵日本梶谷櫻舞／桑田寬子；謝淑映和日本搭檔藤原里華則居大會第2種子，首輪輪空、直接晉8強。男單方面，3名台將，居第4種子的楊宗樺首輪就和許育修碰頭上演「台灣內戰」，最後許育修以6：3、6：1取勝；吳東霖苦戰3盤後以6：7（4：7）、7：6、6：7（6：8）不敵日本內田凱馳。  更多三立新聞網報導英雄世界挑戰賽 伍茲自己做東的賽事韓稱這組織冠軍賽在高雄 網全傻眼歐冠賽球迷暴動 觀眾席丟汽油彈搗亂歌王1秒變迷弟！陳奕迅與他合照嗨翻